欧联网2月24日电，据欧联通讯社报道，数据显示，每有一个发达国家的年轻人来到意大利，就有八个意大利人选择移居国外，因为他们受到更高薪水以及更稳定、更有激励的工作和生活条件的吸引。意大利国家经济和劳工委员会 (Cnel) 收到的一份调查报告显示，意大利的人才流失给国家带来了巨大的损失。

根据意大利东北基金会向 Cnel 提交的分析报告，2011 年至 2023 年间约有 55 万名年龄在 18 岁至 34 岁之间的意大利年轻人离开意大利，这些年轻移民的人力资本的经济价值估计为1340 亿欧元。该基金会科学总监Luca Paolazzi表示，意大利是人力资源的重要供应国，但并没有真正参与人才的流通，在吸引力方面排名最后一位。如果我们欺骗自己，认为自己属于这种流动的一部分，就等于忽视了这个国家吸引年轻人的能力很差，这种现象不仅增加了企业招聘人才的复杂性，也加剧了技能供需不匹配的问题。

意大利对于年轻人来说并不是一个有吸引力的国家，与其它欧洲国家相比排名垫底。从具体数据看，它只吸收了6%的欧洲人，而邻国瑞士和西班牙则分别吸引了43%和32%的欧洲人。促使意大利年轻人移民的主要原因有：

更好的就业机会(25%)；学习和培训(19.2%)；生活质量更高(17.1%)；更高的工资(10%)。

这一现象在意大利北部尤为明显，那里35%的年轻人正在考虑移居国外，报告还强调，几乎 80 % 的外籍人士都有工作，而留在意大利的外籍人士只有 64% 有工作。

Cnel 主席Renato Brunetta 认为，意大利对年轻人缺乏吸引力代表着真正的经济和社会紧急情况：我们正面临一个关键阶段，其特点是年轻人严重短缺和流失，这造成企业难以找到员工，公共行政部门遭遇代际赤字，整个经济体系受到严重影响。

意大利到底缺少了什么导致年轻人离开？主要原因有三个方面：缺乏足够的就业机会、文化环境不开放以及与其它欧洲国家相比生活质量较低。（李佳）