欧联网2月5日电，据欧联通讯社报道，2014至2024的十年时间里意大利学校共发生110起教师自杀事件，除夏季假期(7、8月)平均每年约有10 起，即每月一起。

这一警告是由医生、教师职业病专家维托里奥发出的，他研究教师职业相关问题长达 33 年。根据他的研究，教师似乎是最容易遭遇自杀风险的职业群体，在众多原因中肯定有一个是倦怠，这是一种源于工作环境的长期持续性极端压力状况。 “情况很严峻，但似乎没人谈论它”，Anief工会主席Marcello Pacifico表示，他强调教师倦怠是一个存在的事实，同时又被隐藏了太久。该研究强调的另一个令人担忧的事实是，35%的教师已经到了认真考虑辞职的地步。

由于缺乏按职业细分的全国性自杀数据，这位医生是通过地方和全国报纸发表的新闻报道提供的信息收集的数据，并因此得出结论：除七月和八月的暑期，教师的自杀频率大约为每月一人。

为了解决职业倦怠问题并改善教师的工作条件，Anief工会紧急呼吁监管部门介入，包括在议会举行听证会、与参议员和众议员会面以及在线请愿，这些请愿已经收集了约 100,000 个签名。该提案旨在引入一项具体法律，其中规定学校工作人员 60 岁退休，但可以继续从事辅导工作直到 67 岁。

“当三分之一的教师承认他们想辞职时，这意味着在该行业存在着一种蔓延的不安情绪”，工会宣称，在这一点上，政府不能继续假装什么都没有发生。2024年10月欧盟将意大利诉诸法院，指控其未能终止学校部门过度使用固定期限合同以及未能承认非临时教师的公平工资。委员会表示，意大利未能采取必要措施防止学校工作人员受到歧视性待遇，并继续过度使用临时合同。关于临时教师工资的立法没有规定基于经验的工资增长，与长期聘用的教师相比，这是一种不平等的待遇。（李佳）