欧联网8月22日电，据欧联通讯社报道，工程、法律、文学、国际关系，无论什么专业在意大利教育都很难与就业保持一致。从半岛北部到南部，与欧盟其它国家同龄人相比意大利新晋大学毕业生最迟进入职场。

欧盟统计局的数据清楚地说明了这一点，2023 年意大利新晋大学毕业生男女就业率在欧盟国家中垫底。

根据欧洲统计研究所的分类，应届毕业生是指所有年龄在20岁至34岁之间、在过去1-3年内完成中等或高等教育的个人。离开大学后会发生什么？在意大利许多人注定无所事事，三分之一的 35 岁以下人士都面临这样的现实。

欧盟境内的应届毕业生在完成学业后立即找到工作并获得薪水的平均比例是83.5%。其中马耳他 (95.8%)、荷兰 (93.2%) 和德国 (91.5%) 因其吸引新的有能力年轻人进入职场的强大能力而引人注目，与这些国家相反，比例最低的是意大利(67.5%)、希腊(72.3%)和罗马尼亚(74.8%)。

如果从性别角度来划分，意大利新晋大学毕业中女性的就业率与男性相比更低，男性的就业率为70.6% ，而女性仅为64.3%。

这些数据与意大利现有的经济实力相冲突，意大利是七国集团成员、欧洲第二大制造商和欧元区第三大GDP。但随着人口老龄化、出生率处于欧洲最低水平以及人才流失问题，无法留住年轻毕业生可能会对国家未来的竞争力产生负面影响，因此欧盟统计局也对意大利政府敲响了警钟。（李佳）